En Neuroon clinic llevamos a cabo procesos de Coaching, como herramienta esencial para el desarrollo de habilidades personales y profesionales de las personas, logrando de este manera, la consecución ordenada de objetivos y resultados.
Mediante el proceso de coaching, la persona profundiza en su conocimiento, pudiendo llegar a mejorar sus relaciones interpersonales, aumentar su rendimiento y mejorar su calidad de vida.
¿Qué es el Coaching?
Se trata de una herramienta dirigida a promover un cambio interior para que la persona sea capaz de comprender en qué punto del camino se encuentra y hacia dónde quiere dirigirse. A través del coaching la persona asume las riendas de su vida aprendiendo a establecer objetivos, redescubriendo las cosas que realmente le motivan y estableciendo un plan de acción viable.
¿Cuándo es beneficioso el Coaching?
El coaching es particularmente beneficioso para aquellas personas que quieren mejorar su calidad de vida, sus relaciones interpersonales o quieren dar un giro a nivel vital o profesional. También se aprende a manejar conflictos y crisis existenciales.
El coach acompaña, motiva y moviliza al cliente y le ayuda a encontrar sus propias respuestas y soluciones, a reorganizar sus metas, redefinir sus prioridades y sacarle el máximo partido a sus habilidades.
¿Cómo funciona un proceso de Coaching?
1ª fase. Toma de conciencia.
Evaluamos nuestra situación actual desde una perspectiva más amplia, tomando conciencia de dónde estamos, qué nos está bloqueando y qué aspectos queremos mejorar.
2ª fase. Establecer objetivos.
Siendo conscientes de donde estamos y a donde queremos llegar establecemos objetivos y descubrimos como conseguirlos.
3ª fase. ¡En marcha!
Una vez que conocemos el camino para llegar a dónde queremos, tomamos responsabilidad y empezamos a dar los pasos necesarios para lograr nuestras metas.
¿Qué tipos de Coaching se llevan a cabo?
Coaching personal.
Enfocado a objetivos personales, aspectos de familia, pareja, amistades, profesional.
Coaching ejecutivo o profesional.
Enfocado a la consecución de objetivos dentro de la empresa, alineando y desarrollando las competencias profesionales y personales con la misión y valores de la organización.